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榜樣力量:杭州新餐創科技有限公司2024下半年度價值觀標兵風采展示

在 2025 年 1 月 2 日至 1 月 16 日期間,公司舉辦了第七屆價值觀考核,149 位同學積極參與,取得了合格率 100% 的優異成績!經過從價值觀考評最終得分、具體事例和群眾反應三個維度的綜合考量,兩位同學脫穎而出,他們是營運二部的彬彬和業務中臺的七七?,F在,就讓我們一同走進他們的故事,感受榜樣的力量。

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營運二部 —— 彬彬:常懷感恩

用心幫助他人,用心服務客戶

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彬彬的提名關鍵詞是 “常懷感恩”,他用行動詮釋著用心幫助他人、用心服務客戶的真諦。

用心服務客戶。2024 年,所負責的時間與故事、海鮮面兩個項目連進駐 7 家門店。身為營運崗位的他,為了服務好客戶,加班加點成了他的工作常態。

11 月,因工作需要,他接手朱阿根的營運工作,迅速理順流程,保障工作高效推進。

為逆轉門店收益局面,彬彬主動前往門店,投身新品研發工作。他測試的番茄雞蛋拌面、青椒肉絲拌面以及鹵味、蔥油系列產品等,成功為門店營收帶來轉機。

用心幫助他人。在公司里,彬彬就像一個溫暖的小太陽。無論誰遇到困難向他求助,他都會耐心伸出援手。只要是對項目有益的事,不用部門負責人安排,他便主動承擔,默默做好,從不炫耀。

業務中臺 —— 七七:始終創業

利他之心、成就他人、成就團隊、互利共贏

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七七的提名關鍵詞是 “始終創業”,他以利他之心,成就他人、成就團隊,追求互利共贏。

利他之心。工作中的七七堪稱高效響應的典范,看到與工作有關的消息,三分鐘內必定回應。哪怕身體不適請假在家,七七也會在半小時內迅速響應,幫忙解決難題。甚至在半夜,為了處理固定事項刪除流程,他不完成就不休息,堅持為工作負責到底。

成就他人。面對同事提交的各類需求,他會深入詢問,確保精準理解。站在全局角度思考,提出合理建議,最終呈現的成果總是遠超同事預期,收獲一致好評。

每個人的優秀與成功都不是偶然,彬彬和七七,將公司價值觀內化于心、外化于行,是公司價值觀的主動踐行者與有力踐行者,希望大家以他們為榜樣,用行動詮釋公司價值觀,將這份價值傳遞至客戶與合作伙伴,共同為公司的發展添磚加瓦,共創美好未來!


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